储备干部

1、薪酬福利：

管培生轮岗期间，保障底薪3500元+各类奖金，免费住宿；

分配岗位后，保障底薪4600-7000元+福利补助，免费住宿；

2、晋升空间：1个月轮岗学习期间，一周一次理论晋升考试，一旦通过考核奖金500-2000元。确定管理岗位后3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！业内最快、最透明的晋升通道。

3、培训体系：“教”与“练”相结合，各阶段针对性辅导，理论岗前、实战技巧、模拟演练、集中式特训、季度干部提升培训班等。

4、奖励体系：新人进步奖、先进奖、月度奖、季度奖、年度奖、优秀家人等等众多奖励。

5、工作氛围：新人1VS1师傅带教。

您需要具备什么？？？

1、应届毕业生及毕业不超过2年的历届生（具备1-3年的工作经验者优先考虑），大专及以上学历（需提供相应的学历证明证件)。

2、专业不限（植保、生物工程、环保相关专业优先），可服从外派。

3、农村户口，在校获过奖学金，有参加学校社团经验，担任学生组织干部，组织大型公益活动者优先（需提供相关证明原件）。

2、良好的职业心态和强烈的进取心。

3、能吃苦耐劳，具备客户服务意识、组织协调及沟通能力、分析解决问题能力。

4、有良好的系统思维能力，愿意从事管理类岗位，具有良好的管理者潜质。

您的晋升有哪些？？？

1、技术类：

管培生轮岗（0-3个月）→储备工程师（3-6个月）→工程师（6-9个月）→→工程经理（9-12个月）→高级经理→区域总监→区域总经理

2、销售类：

管培生轮岗（0-3个月）→储备销售经理（3-6个月）→销售经理（6-9个月）→高级经理（9-12个月）→区域总监→区域总经理

PS：此次招聘管培生是作为储备管理人员培养，无上进，无理想，不想成为管理人员，工作超过三年以上的人员请慎投，且请勿重复投递简历！